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招聘

区域经理(山东/东北/北京/天津/陕西/河南): 
岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域开发进行策划;
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对销售经理进行销售目标的量化考核;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支;
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;
5、执行公司下达的其他任务。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,带过销售团队,有3年以上管理经验;
2、熟悉渠道销售、重点项目销售管理模式;
3、年龄30-40岁之间;
4、熟悉Excel表格制作;
5、有同行业工作经验者优先。
 
采购经理: 
岗位职责:
1、为了满足客户对锅炉产品的交货需求(及时、无损、无错),负责完成锅炉部件的采购,满足生产和发货的需要;
2、为了保证公司固定资产投资、设备改造、设备维护顺利进行,负责完成所需产品的采购工作;
3、对公司财务报表关于采购数据的准确性、及时性,负责ERP系统相关采购数据的录入和审核;
4、为了满足公司经营需求,收集市场信息;跟据公司采购程序,开发新供应商;
5、为了提高合格供应商的服务水平,制定合格供应商定期评估计划和改进计划,并负责实施;
6、为了完成降低采购总成本的目标,列出潜在的成本降低项目,编制成本降低项目计划,负责落实跟踪实施;
7、为了降低采购总成本、减少库存,定期(每2周一次)与销售人员、仓库管理员、供应商沟通锅炉产品零件的库存和采购周期,协助制订减库计划并负责实施;每月向管理层及相关部门上报;
8、为了制定准确的部门需求计划,协助计划与物流主管、销售部门制定采购需求计划;
9、为了保证准确及时交货,满足客户特殊需求,协助销售部门完成发货工作;
岗位要求:
1、采购,企业管理等相关专业本科以上学历,30-40岁;
2、3年以上采购工作经历,有供应商体系搭建、分析/降低采购成本等管理经验;
3、熟悉ERP系统和ERP系统的实施及应用;
4、具备基本的英语口头和书面表达能力;
5、具备熟练的计算机操作技能,熟练使用OFFICE办公软件。
 
福利待遇: 
五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、全勤奖、餐补、节日福利、周末双休
 
联系电话:0538-6212558